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　　人事专员，以协助人事主管岗位做好各部门的招聘，培训及绩效考核等的工作，以下整理了常见的人事专员岗位职责，仅供参考。
　　
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
　　
　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　　
　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
　　
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
　　
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