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　　行政文员和人事文员的工作内容区别在于哪？以下由中山人才网给大家详细介绍，仅供参考。

　　行政文员的主要工作是：

　　1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

　　2、负责公司员工的考勤管理；

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；

　　4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

　　5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

　　6、完成上级安排的其他工作任务。

　　人事文员

　　A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

　　B． 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。

　　C． 负责公司员工的人事档案的日常维护工作。

　　D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。

　　E． 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

　　F． 部门主管交办的其他事宜。