企业招聘要求
1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理,这包括根据公司业务发展需求及时制定或调...
职位描述: 1、根据公司业务发展需求,通过各种有效招聘渠道,解决人才需求问题,对部门招聘结果...
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;   2...
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学相关专业毕业; 2...
招聘人力资源主管企业
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