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7月10日，记者从市人社局获悉，根据国家和省有关通知，我市将从2019年1月1日起同步调整参加城乡一体社会养老保险和机关养老保险退休人员的养老金，此次调整将惠及全市约34万名企业和机关事业单位退休人员。

此次调整，养老金将上涨多少？市人社局相关负责人透露，本次养老金调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。其中，定额调整为每人每月加发60元，企业和机关事业单位执行同样标准。挂钩调整主要有两方面：一是与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩，每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发；二是与缴费年限（含视同缴费年）挂钩，每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上，超过15年的缴费年限，每满1年养老金月标准再增加1元。公式为：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元。与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的，按15元发放。挂钩调整体现效率原则，有利于激励参保人多缴费、长缴费。

除此之外，高龄退休人员还有倾斜调整。针对高龄退休人员按年龄不同分六个档次调整，体现国家的重点关怀。值得注意的是，增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

此次调整具体怎么计算呢？记者算了一笔账。假设一名退休人员75岁，工龄30年，调整前养老金每月4000元：此次调整后先是定额调整增加60元；挂钩调整中，按本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发，增加88元；累计缴费年限30年，按照公式30年×1元+（30年-15年）×1元可增加45元。也就是说，这位退休人员每月可增加的养老金为60+88+45=193（元）。除此之外，这位退休人员年满75岁，可在调整当月享受一次性发放1200元养老金。

“本次调整的养老金我们将尽快发放到位，到时将统一通知。”市人社局相关负责人表示，此次调整后，全市退休人员的养老金水平得到进一步提高。但由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异。