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　中山是全省监察体制改革6个试点城市之一。记者7月23日从市纪委监委了解到，我市纪委通过抓好人员机构转隶，实现同进“一个家门”；抓好干部培训和纪律教育，实现同守“一个家规”；抓好职能业务融合，实现同创“一个家业”，取得了阶段性成果。
　　我市启动深化监察体制改革试点工作后，市纪委监委全方位抓好人员融合、感情融合、工作融合，按照“思想不乱、队伍不散、工作不断”和“人尽其才、深度融合”的原则，通过开展谈心谈话全覆盖、人岗相适、线索移交，让转隶人员感受到“家人的温暖”“家人的待遇”“家风的严谨细致”。
　　在全市纪检监察机关各个办公室，显著位置都悬挂着省纪委监委制定的《九条禁令》。在监察体制改革中，市纪委监委注重抓好干部培训和纪律教育，实现同守“一个家规”；同时，还将《保密纪律》印在文件夹上，让“家规”时时可见、处处提醒，真正做到强化自学，尊崇“家规”。
　　市监察委成立以来，我市坚持在办案实践中锤炼融合，在规范运行中保障融合，实现同创“一个家业”的目标。一方面迅速推开审查调查，在办案实践中锤炼融合。在去年立案数大幅上升基础上，今年以来全市共立案311人，同比上升17.4%，其中查处处级干部33人，同比上升135.7%；查处科级干部97人，同比上升110.9%；给予党纪政务处分180人，同比上升44%；移送司法机关13人。先后查处了市委政法委常务副书记林国合，市博爱医院两任院长朱洪全、王莹，南区党工委书记梁志军，市委原副秘书长邓洁，中山翠亨投资有限公司董事长黄锦旗，市民政局副局长、原黄圃镇镇长刘少卿等一批身份特殊、案情复杂、影响恶劣的严重违纪违法案件。
　　另一方面，市纪委监委建章立制完善制度，在规范运行中保障融合。实施制定“一套执纪监察工作办法、一套执纪监察工作流程图、一套证据工作指引、一套常用纪法文书格式、一套留置安全管理手册”的“五个一”工程，加快推进工作制度和运行机制建设，促进纪法贯通和法法衔接。
　　与此同时，市纪委监委坚持“行贿受贿一起查”，让“围猎者”付出惨痛代价，对多名社会行贿人员采取留置并深挖细查，监察体制改革后的调查手段优势充分显现。下一步，市纪委监委将深入推进监察体制改革试点，推动监察职能向基层延伸，推动全面形成反腐败压倒性态势，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。