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　　5月起最低工资标准调整为920元/月，职工发现自身工资低于最低标准，可拨打12333劳动保障咨询热线等举报。

　　本报讯 根据《关于调整中山市企业职工最低工资标准的通知》，本月起，我市企业职工最低工资标准进行调整，全日制职工最低工资由原来的每月 770 元调至 920元，非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。

　　据不完全统计，目前我市劳动力约有210万，尽管有部分企业在最低工资标准调整前就已主动调整工资额度，但绝大部分企业，特别是制衣、制鞋、玩具等劳动密集型企业，最低工资标准仍是企业工资的标杆。最低工资标准调整为920元/月，将有50%－60%劳动者直接受益。这意味着我市将有100多万企业职工从今天起“加薪”。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人表示，劳动保障部门将加大力度进行检查，监督企业执行最低工资标准。一旦查出问题，将责令其限期支付发放差额。逾期仍不支付，则按照相关法规责令其加付50%～100%的赔偿金。员工若发现自己的权益被侵害，可主动进行投诉举报。“12333劳动保障咨询热线、政府投诉中心、各个镇区分局等投诉渠道都将保持畅通”。

　　按照相关法规，月最低工资标准不包含延长工作时间的加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。同时，试用期工资也不得低于最低工资标准。