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广州天河个人简历模板

基本情况.
姓名:康先生 编号:2729867 中国俊才网简历
证件:身份证, 出生年月:1978年08月20日
性别: 婚姻状况:已婚
户籍:陕西 西安 现所在地:广东 广州南沙
身高:0CM 体重:0Kg
民  族:汉族 工作经验:16年 8月
求职意向
意向岗位:
工作性质:不限
发展方向:
要求地区:广州天河 , 广州番禺 , 中山 , 广州南沙 , 广州黄埔
月薪要求:面议
食宿要求:
教育经历
2004年08月~2008年07月 云南大学 工商企业管理 本科 
1998年08月~2001年07月 郴州师专 工业管理工程 大专 
语言能力
工作经历
中山*********公司
职位名称:副总经理
公司行业:服装·纺织
公司性质:
公司规模:500-999人
公司描述:
工作描述:工作描述 ●协助总经理完成生产经营业务规划、年度经营规划、年度预算、经营分析回顾及管理评审工作;●负责公司经营绩效体系的搭建、生产各部门绩效评价及车间计件薪酬体系的建立与评审工作; ●负责生产制造系统精益生产模式改革总体设计、物流规划、信息规划及协调各项改革工作推进;●建立并审批生产各生产运营元素(人、机、料、法、环)的作业标准、流程优化、建立安全生产责任机制; ●建立全员作业技能评价及职业发展体系,开展员工技能等级评价活动,全员生产技能教育训练工作; ●负责中高层现代经营理念宣导、技能提升及工具使用的教育训练工作,提升公司整体经营管理水平; ●完成总经理交办的其它管理重点工作; 工作业绩 1.建立并推动5S管理评价排名机制,回顾5S活动成果,使生产现场减少物流与质量的浪费; 2.开展员工技能评价活动:公司层面4次,各部门内累计70余次,有效提升了员工操作技能,降低次品率; 3.主导月度经营业绩分析回顾会议15余次,跟进并反馈结果,大幅提度中高层经营管理水平; 4.建立生产安全责任机制并与各车间签定安全责任状,开展安全生产教育训练30余次; 5.建立各生产工位操作SOP为18份,为生产作业建立了操作标准; 6.完成各车间物流布局规划图纸23份,并完成了包根、整经、梭织车间的物流布局改造项目;提升了物料流转率; 7.完成公司ERP系统优化,规划并搭建公司知识管理模块; 8.开展了工业工程相关培训课程10余次、管理课程15余次,有效提升了中高层管理经营技能;
卓瑞*********公司
职位名称:人事行政总监兼总经办主任
公司行业:房产开发·建筑工程
公司性质:私营企业
公司规模:100-499人
公司描述:
工作描述:工作描述 ●在总经理领导下完成公司业务发展规划,人力资源战略规划、组织业绩分解、执行协调及业绩评价等工作; ●负责人事行政部日常工作,建立并完善人力资源行政管理体系,规范工作流程,提升工作效率;●负责制定人力资源各项规划及政策,审批各项管理制度,推进人资行政管理工作; ●负责部门内团队建设,企业文化建设及组织氛围改善工作,推进公司品牌形象对外宣传工作。 ●负责关键岗位优秀人才的引进、培训及管理工作,优化人才结构,提升公司整体服务水平; ●制定各项经营见险预防措施,处理重大的劳资纠纷、工伤事故、并完成证照资质等管理工作; ●定期向高层决策者提供人才战略、劳动关系、行政管理等专业建议,为公司重大决策提供人才信息支持; ●完成总经理交办的其它重要事项; 工作业绩 1.五年业务规划制定,实现结构、管控模式调整、并完成各年度业绩分解与目标制定、评价标准等 2.E-HR员工档案信息化管理系统建立(基本档案管理、合同管理、培训档案、奖惩档案等) 3.优化并修定人事行政管理制度流程13个,编写员工手册、奖惩管理制度等; 4.中高层培训30多课次,涉及人力资源、领导力、有效沟通及中高层管理能力提升课程20多个; 5.公司工程二级资质申报通过,组织员工技能认证两批,通过率98% 6.OA与E-learning学习平台搭建,提供多媒体在线培训方式,提高培训效率,督促中高层自主学习;
广州*********公司
职位名称:合伙人兼高级管理顾问
公司行业:专业服务(咨询·财会·法律·人力资源等)
公司性质:
公司规模:
公司描述:
工作描述:工作描述 ●负责客户咨询项目的前期商务洽谈,解决项目谈判过程中的异常情况并促进咨询项目合作; ●与客户保持沟通,调研并分析客户需求,主持方案讨论会并提供专业咨询建议,整理编写咨询项目解决方案; ●组建咨询团队,主导咨询实施工作,及时分析改进项目执行过程中出现的各类问题; ●负责公司内部管理、咨询体系构建、工具开发和专业领域与咨询领域的相关研究; ●根据客户或市场需求,进行专业课程的开发、设计、培训与实施,促进咨询业务推进广等 客户 1.咨询涉及服装、美妆、电子、皮具等行业,涉及人力资源管理、精益生产、企业文化项目咨询、ERP项目等 2.服务客户:珠海阳光尼娜、广州晶雅工艺、江门宝发纺织服饰、广州友联皮具、金萌苏浙汇、韵达快递等
自我评价
人力资源管理       具有丰富的人力行政管理知识和实践推动经验及实操能力,系统的战略管理、生产运营知识,以工业工程量化方法为工具研究战略管理、人力资本及企业运营效能提升等现代企业管理方法,精通ERP系统及其管理,具备优秀的规划、协调沟通、思考及高效的执行力,工作条理性强,学习领悟力高,擅长战略规划、能力素质分解与应用、领导力培训、企业文化搭建及风险管控等内容。" 工业工程生产管理 具有现代企业生产系系统所需要的工业工程管理专业知识与技能,参与较多行业的项目咨询顾问工作,如精益生产、单件流、5S管理等活动以及物流布局规划等。灵活运用现代管理工具,如IE手法、QC质量工具等。"
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