基本情况. |
姓名:小小姐 |
编号:2494096 |
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证件:身份证,41032619*********28 |
出生年月:1983年03月25日 |
性别:女 |
婚姻状况:已婚 |
户籍:广东 湛江 |
现所在地:广东 广州番禺
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身高:163CM |
体重:58Kg |
民 族:汉族 |
工作经验:15年 0月 |
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求职意向 |
意向岗位: |
工作性质:全职 |
发展方向:录求志同道合,同心协力、并肩作战、开拓进取,竭力为企业保驾护航,为企业创造更多财富与价值! 经营企业的管理者必须是从根源解决问题的决策者,一步一脚印,走稳、走准。
10年以上制造管理、生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验,熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程;
能合理运作整合各类资源,组织、实施、完成重大生产项目,统筹制定并审核部门的生产排单计划,,搭建现代化物料管理体系;
注重改善节约、革新、库存削减等各项成本控制和精益生产。 熟练K3金蝶、沟通能力强,擅长解决员工关系。 |
要求地区:广州市 , 佛山市 |
月薪要求:面议 |
食宿要求:包午餐 |
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教育经历 |
2000年09月~2003年06月 洛阳师范学院 会计 大专
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技能专长 | 职称:大专 | 计算机级别:中级 | 计算机能力:熟练运用microsoft office 软件 | 兴趣/爱好:蓝球 ; 培训 ;公司流程完善、降低成本; | 其它能力:具有外资企业、中型私企现场管理工作经验,管理者要不断对公司进行完善,以适应变化了的形式,以满足客户的需求,及提高客户满意度,熟练操作运用K3金蝶软件,及外企ERP数据系统,擅长对公司降低成本、节能降耗、生产革新、提高效率等,注重完善公司流程中有可能发生的漏洞及不足。 | |
工作经历 | | 【广*********】 职位名称:公司厂长 公司行业:机械·设备·重工 公司性质:私营企业 公司规模:1-49人 公司描述: 工作描述:负责公司内部各部门日常管理工作,及时解决运营中出现的问题及难题,包含一些对外公共关系的沟通维护;保证公司良好运转,理顺各部门同事关系,建立员工与企业交流、沟通与认同的心理渠道。
A
1、负责对公司供应链端全流程管理,实施,优化;生产,pmc ,人事行政;
2、物料采购及价格控制;库存的合理控制和调配。客户订单的更改和调配、生产异常情况及时调整;生产进度的跟进,品质管控和保障,成品出货物流安排;
3、建立完善的生产系统,品质系统,编制生产计划,控制生产成本、检查生产工作,确保生产任务完成;
4、定期召开生产会,分析生产形势、产品品质,产品交付等问题并提出解决方案;规范岗位操作行为 ,安全生产,减少、避免违规行为和违规事故的发生
5、负责导入精益管理方法与理念,推动设施布局、作业方法、设备改进,工艺创新,解决现场工艺问题,以达消减库存,降本增效;精益生产的持续改进,落实成本节约措施;
6、落实 ISO 质量管理体系,环境体系,及对应审核检查;
7、新产品相关工作(包含团队研发、采购、生产、质量、改进等)的推动与落实;
8、项目部,特殊项目的投标、立项、设计/更改、报价、施工等问题跟进;
9、管理及协助人力行政部工作;特殊岗位复试;
10、设备管理维护保养,固定资产高效实用智能化的管理,兼顾闲置率;
11、半成品、成品成本核算;不良品的合理利用;
12、售后问题跟进处理;
13、公司7S的推行与实施,持续改善;
14、推广部工作的协助与引导沟通,网站优化、竞价操盘、微信公众号等;
15、完成老板交办的其他工作任务
B
销售(部分销售)
1.制定销售计划、产品方案、完成月度、季度销售目标;促成大客户成交;拓展产品市场市场会;
2.向潜在客户推荐和宣传公司、技术及产品;
3.了解客户需求,建立良好的客户关系;
4.向客户提供产品建议、报价、过程控制;
5.新客户的开发,建立良好关系;产品、技术推荐与宣传;
6.客户回款、订单完成,产品正常使用及跟进;
7.维护客户长期关系,提高客户长期满意度;促进回头客成交; | | 【广*********】 职位名称:生产经理/厂长 公司行业:机械·设备·重工 公司性质:私营企业 公司规模:100-499人 公司描述:公司是华南地区工业自动控制领域的科技企业,并提供完整、合适的电气自动化解决方案;同schneider-electric、siemens、fuji、abb等长期合作,公司主要生产低压配电柜、电气控制柜、变频控制柜、PLC控制柜、设备控制箱、配电箱、轿顶检修箱、检修盒、整套食品机器设备等;分公司为机械设备和钣金加工厂商,主要有amada设备数控激光机、数控折弯机、数控冲床等; 工作描述:a.主持公司全面工作,生产部、质量部、技术部、PMC、行政、采购等各部门日常经营与管理工作,及时解决运营中出现的问题及难题;
保证公司的良好运转,理顺各部门的员工关系,建立员工与企业交流、沟通与认同的心理渠道;
对各客户订单进行分析分类编排,根据库存数量及MRP需求数量请购物料,督促各供应物料来货情况、
根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达车间生产, 客户订单的更改和调配,生产异常情况及时调整;
生产进度的跟进,成品出货物流安排,库存物料金额的掌控,售后服务与反馈, 最终以完成客户交期,提高客户满意度;
负责地方政府部门、商务谈判、法律等对外事务的处理;
b.组织讨论决定公司的发展规划、经营方针、投资方案、重大项目、章程修改等
c.拟定公司年度、季度财务预算、讨论公司投资项目;项目的计划、预算控制、资源统筹等;
d.制定员工 工资范围、薪资构成、各项福利、奖惩方案;年度月度各部门人员分配计划;
决定公司人员聘用、调动、升职、薪资调整及辞退
e.制定公司用人计划,制定及实施年度月度培训计划,监查安全教育培训及现场安全改善
f.运营成本严格控制:物料库存控制,制定预算开支计划,审批公司各项费用支出,固定资产需求购置商议决策等
g.对应各客户审核,协助销售总监开发新客户、维护老客户
h.遵守相关法律法规,保证合法 安全生产
i.组织精益生产、实施JIT管理生产、 生产革新,节能降耗,控制支出,降低各项成本费用;
督促、协助工程师完善图纸、完善BOM表,对影响产品的工艺技术、质量、设备及其相关问题及时纠正;
j.促使公司经济效益、人才培养、高速稳定全面发展,推进公司的企业文化建设
k.倡导公司队伍创新/注重团队精神,企业文化宣扬,提升公司核心竞争力
l.7S 制定,监督实施及不断修正完善
ISO9001:2008, K3 wise金碟系统 | | 【丰达*********公司】 职位名称:生产管理 公司行业:电子·微电子 公司性质:外资企业 公司规模:1000人以上 公司描述:日本FOSTER电机株式会社成立于1949年,是目前全球最大的扬声器专业制造公司之一。公司先后通过ISO9001、QS9000、ISO14001及TS16949等认证。主要产品有:AV用扬声器,笔记本、计算机用扬声器,汽车音响用扬声器,手机用扬声器及耳机等发音产品,产品畅销于AV行业、IT通讯行业,为海外市场进行出口加工。
ERP 系统软件 工作描述:a. 管理及统筹整个车间的安全生产、降低成本、6S、厂纪厂规及其他工作
b. 及时解决影响生产的问题及异常
c. 产品品质、产量、纳期跟进
d. 员工提案评估分析,推广生产革新
e. 人才培育; 评估员工培训效果;绩效管理
f. 对应审核机构进行的认证和复审,熟悉ISO9001和ISO140001
g. 制定部门战略规划,年度经营计划及各阶段工作分析
h. 协助总经理开拓市场,公司高端客户进行管理、维护
i. 完成公司交办的其它事务 | | |
自我评价 | 出色的沟通能力和丰富的解决现场问题的实战经验,注重改善、节约、革新、各项成本控制,开拓客户,服务客户。
能独立解决公司内外的一切日常事务,企业经营离不开战略决策,决策是管理的心脏,正确的、适合的管理决策是企业发展过程中最重要的职能,是公司蒸蒸日上的前提;经营管理是一种实践的艺术,必须艺术地为企业的经营提供更好的解决方法,并为企业的良好运行护航;企业管理多运用新模式、新思维、新理念;人才环节注重选人、用人、育人、留人,知人善任;擅长处理员工关系;10年日资外企管理工作经历,8年中型企业管理基础,熟练运用K3金蝶软件、ERP数据系统,略懂日语;性格开朗、心胸宽阔,为人忠诚,做事担当,有较强的组织、协调、沟通和数据分析能力;工作稳定性强,亲和力观察力佳、执行力强,处理事务认真严谨、高度工作责任心,具有良好的综合处理问题的能力和突发事件处理能力;喜欢挑战新项目接受新事物,善于观察企业的不足点针对性做出改善措施,工作有条理,逻辑性强,有很好的职业素养和职业操守;品质是企业生存之本,客户至上,团队精神兴伟业,提高各部门团队凝聚力,善用团队合作方能达到1+1大于2的境界! |
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