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广州市行政经理个人简历模板

基本情况.
姓名:王先生 编号:1912765 中国俊才网简历
证件:驾驶证, 出生年月:1965年02月28日
性别: 婚姻状况:已婚
户籍:广东 广州市 现所在地:广东 广州番禺
身高:173CM 体重:142Kg
民  族:汉族 工作经验:33年 0月
求职意向
意向岗位: 行政经理
工作性质:全职
发展方向:副总经理(行政人事/物业);行政总监;人力资源总监;行政经理,人力资源部经理,物业总监/经理。
要求地区:广州市 , 佛山市
月薪要求:面议
食宿要求:
教育经历
1984年09月~1987年07月 福建师范大学 政教系 大专 
语言能力
普通话(精通)
粤语(良好)
技能专长
职称:中级(教师)
计算机级别:中级
计算机能力:熟练运用计算机及多媒体辅助现代办公软件。
兴趣/爱好:爱好阅读,喜欢运动、摄影;有C1牌小车驾照。
其它能力:熟悉人力资源及行政模块运作管理;熟悉人力资源与行政工作具体细节实落实执行。熟悉劳动法规及工伤处理流程。重视数据化和表格化管理。注重制度建设、流程对接与现场管理;注重团队建设、奖惩激励机制;重视岗位培训指引工作,重视岗位责任工作,重视班组建设,注重逐级责任管理;重视员工关系的正能量宣传引导工作,重视优化企业环境和企业文化建设。倡导“团结,高效,科学”,提倡开心工作,快乐生活。多次参与负责筹备、策划、主持大型论坛或会议。
工作经历
广州*********公司
职位名称:综合管理中心总监
公司行业:计算机·智能科技
公司性质:港资企业
公司规模:100-499人
公司描述:高新技术企业;主营防撞雷达系统、智能驾驶安全辅助系统等产品;主要出口。
工作描述:主管行政.人事.采购.财务,对接商会及政府职能部门窗口工作。
广州*********动)
职位名称:董事长助理
公司行业:农业·林业·渔业·牧业
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:民营企业,华南地区最大的种业进出口交易中心,国内种业企业进驻经营的科技园区。种业小镇:是由冠胜国际种业科技股份有限公司运营、由南沙区东涌镇政府承办指导的市农业局及南沙区政府项目工程。
工作描述:要负责广州市南沙区“种业小镇”征地过程同镇、村协调细节工作。做好董事长助手,根据董事长及经理班子会议的决策决议,对内起草文件、合同等,传达董事长指示意见及工作任务,协助公司主要领导协调各部门工作;对外协调政府职能部门工作,并实施落实。(新项目,工作调动)。
广州*********区)
职位名称:副总经理(主管公司运营、人事、行政、办公室及物业)
公司行业:农业·林业·渔业·牧业
公司性质:民营企业
公司规模:500-999人
公司描述:私营股份制企业,主要经营复混肥、菌肥、有机肥等肥料的生产和销售,是国家高新技术企业,广东省化肥企业前三强企业,员工300多人。
工作描述:冠胜控股企业:任职副总经理(主管行政人事及协调公司运营),股东会秘书,公司工会主席,凯米瑞行政管理学院院长(商学院)。 主要工作内容:参与并协助董事会制定公司决策,传达并监督执行董事会各项制度落实;主导制定并监督公司各项规章制度及流程实施执行;主持协调制定产品销售定价;主管行政、人事、办公室及各项物业;负责行政后勤基建项目建设;分管或协管过生产、销售、物流、采购、质控、项目基建;负责公司各项费用报销审核;负责协调并对各部门负责人考核管理。对接政府窗口协调落实。 备注: 1、2008.5-********  兼任广州冠胜钢结构工程有限公司副总经理(行政人事); 2、2011.2至2012.2 公司外派任职央企中盐株化集团合资合作公司常务副总经理。
广州*********公司
职位名称:综合办公室主任,副总经理(主管人事行政物业)
公司行业:房产开发·建筑工程
公司性质:私营企业
公司规模:100-499人
公司描述:主营钢结构桥梁、仓库、厂房等设计、产品制造及安装。
工作描述:主管公司办公室、行政、人事、宣传、物业及园区基建维护等
东莞*********公司
职位名称:总经理助理
公司行业:电子·微电子
公司性质:台资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:电话机、电视机等小变压器电子元件产品,加工企业,主要出口国外。
工作描述:主管负责人事、行政、办公室、项目基建、报关工作。
中学*********院校
职位名称:教师
公司行业:教育·培训·院校
公司性质:事业单位
公司规模:500-999人
公司描述:
工作描述:在中学及大专院校教学工作期间,工作认真负责,兢兢业业,刻苦钻石,所任教学成绩优异。在全国CN级中学教学刊物及大学学报发表教学文章数篇。
自我评价
1、积极上进、虚心好学; 2、善良守信、踏实稳重; 3、注重管理,自律亲和。 熟悉行政、人事、物业等区域对口管理; 主管/分管过行政人事、財务、采购、仓储物流、质控、销售等部门; 熟悉现代办公操作规程,具备较好的文字功底; 重视班组建设、企业文化建设,在工作中积累了丰富的工作经验。
联系方式
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