【佛山*********公司】
职位名称：行政人事总监兼总经理助理
公司行业：服装·纺织
公司性质：私营企业
公司规模：500-999人
公司描述：公司性质：私营企业
规模：800—1000人
工作描述：1、 制定公司发展战略规划、经营计划，报总经理审阅。
2、 统筹规划公司的行政管理、人力资源管理战略，及时向公司决策者提供有关组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。
3、 完善公司内部管理各项制度和标准作业程序以及各项管理体系、使其规范化、标准化、并推行实施监督，完善绩效体系，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求，调查制度实施问题和效果，提供建议解决方案。
4、 协助各部门修订政策指南和员工手册，提供政策支持，改进、完善并监督执行公司考核体系的规范实施。
5、 根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本。
6、 负责合理配置工作岗位，做好公司各部门人员的定编工作，根据部门人员需求状况，提出内部人员调配方案。
7、 指导和协助各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范，明确岗位职责。
8、 根据年度计划及岗位需求，通过各种渠道进行人员招聘。
9、 根据培训需求，制订培训计划，组织实施各种培训。 |
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【顺德*********公司】
职位名称：人事行政总监
公司行业：五金·模具·金属制品
公司性质：民营企业
公司规模：500-999人
公司描述：企业信息：民营企业
规 模：860人
主要产品：跑步机、动感单车、女子训练器等运动器材
市 场：产品主要出口欧洲、中东、东南亚、南北美洲等地。
工作描述：工作描述： 职责范围：
1.全面负责公司的人力资源管理，包括人力资源规划、组织重建、人事制度和流程制定、人员预算、成本控制、招聘、薪酬福利、培训与发展、绩效考评、员工沟通、地方政府事务等；
2.全面负责公司的行政后勤管理。包括食堂、宿舍、保安、交通、清洁绿化、消防、办公纪律、水电、工程维修、费用预算和控制、供应商管理、庆典活动等；
3.负责公司环保、安全、员工健康管理等。
汇报对象： 董事长
下属人数： 21 |
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【珠海*********公司】
职位名称：行政经理
公司行业：原材料及加工/安防制品（木材·橡胶·镁合金·塑料五金防火保险箱·柜等）
公司性质：外资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：企业信息：马来西亚独资 （上市公司）
规 模：员工4000—4200人
主要产品：塑胶外壳加工厂
市 场：重要客户有佳能、波导等
工作描述：1.全面负责人力资源部的管理，包括人力资源规划、组织架构评估、人事制度和流程制定、人员
编制、年度人力资源预算和成本控制、招聘、薪酬福利、培训与发展、绩效考评、员工沟通、
商业道德规范等；
2.全面负责公司的行政后勤的管理。包括与地方政府关系的协调及相关事务的处理、通讯电话、食堂、宿舍、保安、交通、清洁、消防、供应商、合同管理、庆典活动等； |
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【顺德*********公司】
职位名称：人事行政主管
公司行业：家具
公司性质：台资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：企业信息：台资
规 模：员工5000—5500人
主要产品：室内/外五金家具
市 场：主要为欧、美市场
工作描述：全面负责公司人力资源（包括人力规划、招聘、培训、绩效、薪资）及行政事务（保安、清洁、食堂、公车、宿舍、办公纪律）的管理。
1. 建立制度和流程﹕根据公司实际需求﹐建立起规范的人力资源及行政后勤管理体系﹑工作流程;
2. 完善了岗位规划﹑岗位分析与评价﹑岗位说明书; |
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【广东*********厂）】
职位名称：人事专员
公司行业：制药·生物工程
公司性质：合资企业
公司规模：1000人以上
公司描述：企业信息：民营
规 模：员工1600人
主要产品：生物键、猴头姑、金针姑口服液
市 场：主要为国内市场
工作描述：负责公司人力资源（包括招聘、培训、绩效、薪资）及行政事务（保安、清洁、食堂、公车、宿舍、办公纪律）的管理。
1. 建立制度和流程﹕根据公司实际需求﹐建立起规范的人力资源及行政后勤管理体系﹑工作流程;
2. 完善了岗位规划﹑岗位分析与评价﹑岗位说明书; |
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