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中山业务员个人简历模板

基本情况.
姓名:郭先生 编号:1667827 中国俊才网简历
证件:身份证,36242219*********15 出生年月:1987年07月22日
性别: 婚姻状况:已婚
户籍:江西 吉安 现所在地:江西 吉安
身高:170CM 体重:75Kg
民  族:汉族 工作经验:7年 0月
求职意向
意向岗位: 业务员 人力资源经理 销售代表 行政经理 行政主管/办公室主任
工作性质:不限
发展方向:行政人事经理/总监
要求地区:中山 , 东莞 , 深圳 , 广州市 , 佛山市
月薪要求:面议
食宿要求:提供
教育经历
2012年03月~2015年11月 番禺广播电视大学 工商管理 本科 
2003年07月~2006年07月 江西司法警官职业学院 法律事务 大专 
语言能力
英语(一般) 一般
普通话(精通) 精通
技能专长
职称:
计算机级别:初级
计算机能力:能熟练应用Office自动化办公软件
兴趣/爱好:体育运动,打篮球
其它能力:
工作经历
广州*********公司
职位名称:总经理助理兼行政经理
公司行业:家居·室内设计·装潢
公司性质:
公司规模:
公司描述:公司为一家板木结合的定制家具厂.
工作描述:1、依据公司发展战略,组织制定公司人力资源战略规划; 2、根据公司战略规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实; 4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实; 5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜; 7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作; 8、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行; 9、负责员工关系处理,劳动纠纷处理。 10、统筹、规划公司的人事培训、人事盘点工作; 11、负责企业文化的建设与推广,规范员工行为,树立良好企业形象; 12、负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、策划和实施; 13、负责处理公司的劳资纠纷,协调公司与员工之间的劳资关系使之更和谐; 14、负责公司的行政消防、工程、保安、车辆等后勤工作保障管理等工作; 15、负责公司专利申请,证照资料的管理; 16、负责公司科技项目的联络与申报; 17、完成上级领导交办的其它事项。
广州*********公司
职位名称:行政人事部主管
公司行业:机械·设备·重工
公司性质:私营企业
公司规模:100-499人
公司描述:宏拓机械铸造有限公司成立于1985年,主要生产水泵和阀门的专业配套零部件,及食品、医疗、建筑装潢和通用机械等行业的精铸零配件。通过了ISO9001:2000质量认证。
工作描述:1、人力资源规划;招聘;员工培训;员工绩效考核/绩效管理;薪酬管理;劳资关系管理六大模块(擅长员工培圳、薪酬、招聘)工作。 2、行政后勤,主要是管理食堂,保安,宿舍,环境卫生工作,在抓好员工伙食,伙食成本控制方面有经验。 3、抓安全生产。配合生产现场管理,设备维护保养监督检查,消防安全监督检查管理,工伤管理。 4、公司管理制度的制订、修订和完善。 5、外部联系,特别是政府部门和周边关系的沟通联系上有经验;内部各部门之间的协调与沟通。 6、各种大型的活动与会议的组织、安排、主持。 7、6S方案制订,培圳、执行、管理。8.处理公司日常事务,组织召集主持公司早会、部门联席会、总经理办公会。 8、员工劳资纠纷、工伤事故处理。 9、公司车辆的调配、维修、年审等车辆管理工作。 10、公司产品专利的申办,与中介机构对接办理公司科技项目的申报。 11、公司企业文化宣传、建设、活动的策划实施举办。 12、各类证照、印章的管理。 13、对外政府部门、社会团体公关外联工作事项。 14、劳动合同等各类合同文件资料档案的管理。 15、员工合理化建议、投诉等事项的处理及反馈。 16、完成上级领导交办的其他工作事项
东莞*********公司
职位名称:行政管理
公司行业:皮革·鞋帽·手袋箱包
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
公司描述:
工作描述:1. 制定公司人力资源规划及各项指标,并监督各部门完成 。 2. 员工招聘和人事挡案管理。 3. 负责员工培训工作,提高员工的专业技能 。 4. 负责制定、完善公司各种人力资源管理制度的工作 。 5. 制定公司组织结构,明确各部门、各岗位职责,负责人员定岗、定编工作 。 6. 负责制定、监督执行公司绩效指标与绩效考核工作 。 7. 负责制定公司工资方案,员工考勤统计监督,负责工资核算、工资成本分析及调研工作 。 8. 受理并解决关于人力资源方面的投诉 。 9. 员工离职解聘处理、员工劳资纠纷处理 。 10.负责公司行政管理主要有:饭堂、保安、安全、宿舍、办公室、车辆、水电、绿化等方面的工作,
自我评价
在军事化管理的警校生活将我锻炼成为了一个有良好的组织能力,团队协作精神,务实工作作风的人。我对自己严格要求,注重能力的培养;坚毅不拨,勇于迎接新挑战。    手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员。
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